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Sobre nosso curso de Auxiliar de Departamento Pessoal:


Curso de Auxiliar de Departamento Pessoal: Torne-se um Especialista em Gestão de Pessoas!


No Curso de Auxiliar de Departamento Pessoal, você aprenderá a desempenhar com excelência as funções essenciais da área de recursos humanos, desde a administração de folha de pagamento até o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Com aulas práticas e detalhadas, você dominará as principais rotinas do departamento pessoal, adquirindo o conhecimento necessário para atuar com competência e segurança no mercado de trabalho.


Não importa se você está iniciando sua carreira ou deseja se aperfeiçoar na área, este curso é ideal para quem busca atuar com confiança no setor de recursos humanos.


-SE AGORA! e comece a se especializar na gestão de pessoas com o curso de Auxiliar de Departamento Pessoal!

Carga horária: 20 hora(s) Categoria: ADMINISTRATIVO

Temos o melhor preço para você.
De R$ 199,90 por apenas R$ 89,90 ou 10x de R$ 8,99

Nossas Vantagens

Certificado Reconhecido.
Suporte online de Segunda/Sábado das 8 até as 18 horas.
Aulas de qualidade com aprendizado garantido.
Estude no seu ritmo e revise quantas vezes quiser.
Veja no vídeo abaixo os motivos para fazer um curso EAD
Cronograma do curso
Conceito de trabalho
Contratos de trabalho
Jornada de trabalho
Departamento Pessoal
Relação sindical
Administração de cargos e salários
Encargos sociais
Benefícios sociais
Contribuição sindical
Processamento da folha de pagamento
Cálculo da folha
Remuneração variável
Férias
13º salário
Obrigações acessórias
Doença do trabalho
Não são doenças do trabalho
Perícia médica
Conceito: CAT
Tipos de acidentes de trabalho
Obrigatoriedade da CAT
eSocial: Como funciona?
Empregado doméstico
Empresas
Regras
Processo
Duração
Proibidos
Carência
Informações
Conceito: Registro de ponto eletrônico
Memória de registro do ponto
Funções do RPE
Processos trabalhistas: órgãos
Etapas
Características
Rescisão do contrato de trabalho: aviso prévio
Rescisão por iniciativa do empregador
Rescisão por iniciativa do empregado